スタートアップ・ベンチャーの外部パートナー・エージェントとして採用を支援!

スタートアップ・ベンチャーの外部パートナー・エージェントとして採用を支援!

シリーズ :  Later

業界・分野 :  サービス

募集職種 :  

  • #エージェント

Slogan, Inc.スローガン株式会社

スタートアップ・ベンチャーの外部パートナー・エージェントとして採用を支援!

なにをするか

◇なにをやっているのか

人口減少・成熟化していく社会で、とりわけ労働市場の硬直性が高い日本においては、成長領域への人材移動が重要な社会変革のレバーとなります。
「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」 をミッションにスローガングループは、新産業領域への人材移動および産業創出につながるコミュニティ形成など新産業が生まれ続ける社会へのアップデートに向けて取り組んでいます。

また、従来の大企業中心・終身雇用・年功序列といったキャリアモデルに代わり、スタートアップや起業・独立も含めた新興領域における新しいキャリアモデルが求められています。人が事業を創り、産業を創ります。あくまで人を軸に、新しい産業が生まれ続けるプラットフォームを形成していきます。

【社風・文化】

優秀な若手人材が集まり、スタートアップ・ベンチャー支援を軸としてHR領域に根差して急成長中です。
年齢・年次に関係なく、自由に意見を言い合えるフラットな環境で、新卒入社2,3年目で事業部長やマネジャーになる者も珍しくありません。

全社の平均年齢は28.7歳。新卒は大体毎年年間5-10名程度、中途は年間30名程度採用しています。
優秀層×スタートアップ・ベンチャー人材領域というサービス特性柄、自社採用についても優秀層若手人材の採用に注力しており、新卒は全国の大学から優秀なメンバーを採用、中途は多様なバックグラウンドの20代~30代前半のメンバーを採用しています。

◇こんなことやっていただきます

主に第二新卒~20代向けのキャリアアドバイザーを担当していただきます。
当ポジションは一気通貫のエージェントポジションとなり、転職候補者の面談からクライアントワークまで、一貫して行います。

■10年以上の歴史によって培われてきた良質なDB,SLOGANの魅力的な人材プールとは?

親会社であるスローガン株式会社では、大学生向けカウンセリングでは、東大早慶をはじめ、上位校学生から圧倒的な支持を集めるキャリアサイト「Goodfind」を利用している
学生向けに、キャリアカウンセリングを担当しています。

面談対象は、東大早慶で50%、MARCH以上で80%を占めます。
ベンチャー志向、起業志向の学生から、外資金融、外資コンサル、
商社など大手を目指す学生まで、様々な学生です。

スローガンでは、創業以来一貫して、
自社クライアントを一方的に勧めることはせず、学生にとって最も
よい回答にたどりつけるよう、ときに厳しいフィードバックも行いながら、
真摯に向き合っています。
その姿勢が学生からも評価され、先輩から後輩への口コミによって
年々利用学生が増えており、社会人になってからキャリア見直しのタイミングでも来社いただくケースが増えています。

■やりがい

日本の将来を担う若者に直にアプローチできることが一番の魅力です。
真摯な姿勢で複数回に渡って面談を行ない、長期間接していくため、
大学卒業後も学生と継続したリレーションを保っています。

スローガンアドバイザリーでは、スタートアップやベンチャー就業されていた候補者を他の企業にご紹介することも勿論ありますが、1社目は大手や中小企業に就職された方をベンチャー企業へ挑戦することに背中を押すこともあります。
私たちが介在価値を発揮することで、新産業領域で挑戦する優秀人材の一歩をサポートし、
クライアント企業の成長の支援を行っています。

■社内の雰囲気

少数精鋭のメンバーで事業を展開しています。一人ひとりの裁量が大きいため、
経営の基礎となる判断プロセスの精度を上げ、決断力を磨くことができます。
個性の強いメンバーが多いですが、一方で、仲間を大事にし、助け合う気持ちを
持つメンバーばかりが集まっています。

 

CAREEPOOL REVIEW

この企業について

スローガン株式会社

Slogan, Inc.スローガン株式会社

人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出し続ける。

スローガンは、人を軸にした新産業創出エコシステムをつくるグロースヒューマンキャピタルです。現代は、グローバル化とデジタル化。あらゆる産業で破壊的イノベーションが起こり、次々と業界が再定義されると同時に、個人が力を持つ時代にもなりました。こうした地殻変動が起きている中、優れた才能・人的資本をどこに配置するかが、社会の未来を左右するのではないかと考えます。「未来の才能たちに、より意義のある問題に向き合ってもらう」人を軸にした新産業創出のエコシステムを生み出すことで、日本はもちろん、成熟社会として日本同様の課題をもった世界中の地域に役立てるものと信じています。

会社名
スローガン株式会社
住所
東亰本社
〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル2階
京都支社
〒600-8492 京都府京都市下京区月鉾町52番地 イヌイ四条ビル9階
大阪支社
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル8階
設立
2005年10月24日
代表
伊藤 豊
従業員数
100名(2019年9月現在)